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Die Geschichte der Schrift ist die Geschichte der menschlichen Kultur. --- Prof. H. Virl
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 Sind es »Management-«Fehler oder wurde man nur schlecht beraten? Jedenfalls scheint die »Bundesagentur für Arbeit« (BA) bei ihrer Eigenvermarktung nicht gerade ein goldenes Händchen zu haben – erinnert sich noch jemand an »Arbeitsamt 2000«? Dies konnte man auch bei der Umbenennung der Behörde und beim Start des »virtuellen Arbeitsmarkt« vor eineinhalb Jahren (siehe z. B. hier oder hier) nochmal schön sehen. Für die »eklatante Verschwendung« etlicher Millionen Euro Steuergelder gab es sogar eine Erwähnung im Schwarzbuch des Bund der Steuerzahler.
Jetzt steht die nächste große Veränderung ins Haus: ein neues Logo soll die Umwandlung von der Behörde zum modernen Dienstleistungsbetrieb endlich auch nach außen hin visualisieren…
Ausfühlicher berichteten darüber kürzlich u. a. der Werbeblogger, Bildungslinks und vor allem »Indiskretion Ehrensache« (nämlich hier, hier und hier – unbedingt auch die Kommentare u. a. mit Erik Spiekermann lesen).
 Silke Niehaus behauptet in diesem Zusammenhang, das neue Logo sähe aus »wie ein Stopp-Schild«. Der Preis dagegen geht für Erik Spiekermann in Ordnung: »wobei übrigens 100k für templates -- elektronische vorlagen -- gar nicht so teuer ist, wenn sie funktionieren«.
Man kann dazu stehen wie man will. Unverständlich finde ich aber den Schrift-Wechsel von der Meta zur Corporate S. Die Corporate-ASE-Familie wurde zwischen 1985 und 1989 von Prof.Kurt Weidemann als Hausschrift von DaimlerChrysler gestaltet. Im direkten Vergleich zur Meta ist sie aber schwerfälliger, charakterschwächer, langweiliger. Für mich eine ziemlich mutlose Entscheidung. Immerhin, die Corporate S ist immer noch besser als die Arial, die wohl auch weiterhin als Korrespondenz-Schrift der BA herhalten muss (siehe z. B. PDF-Antrag auf Anerkennung als Ausnahmebetrieb).
Bis jetzt weitgehend unbeachtet geblieben ist aber eine weitere Neuerung. Von der Nürnberger Willmy MediaGroup wurde das webbasierte Mediensystem »GeNERA« für die bundesweit 180 Agenturen für Arbeit und rund 660 Geschäftsstellen übernommen. Ob Broschüren, Flyer oder Plakate: alle im Corporate Design der Bundesagentur für Arbeit möglichen Publikationen können von deren Mitarbeitern selbst ausgewählt und bearbeitet werden. »Um GeNERA zu bedienen, müssen die Angestellten keine DTP-Kenntnisse haben«, so Christof Förtsch, Geschäftsführer in der Willmy MediaGroup (weitere Infos hier).
Das »BA-MediaNet« genannten templatebessierten Publishing-System ermittelt außerdem, welche Druckerei den Auftrag am günstigsten erledigt. Außerdem ist ein erklärtes Ziel, teure DTP-Dienstleistungen künftig überflüssig zu machen.
Druckereien werden dann wohl leider vor allem an zwei Stellen sparen müssen: an qualifizierten Mitarbeitern und an Druckqualität. Andere Betriebe und Freiberufler können gleich ganz einpacken: »Durch die Produktion ohne Medienbruch spart sich die BA unter anderem die enormen Kosten für die komplette Druckvorstufe« (Pressemitteilung Willmy Consult & Content GmbH).
Was meint ihr zu dieser Entwicklung? Geht das über Jahrhunderte gewachsene typografische Wissen nun endgültig den Bach runter? Oder werden sich solche Systeme eh‘ nicht durchsetzen? Handelt es sich hierbei eine konsequente Fortsetzung der Entwicklung der letzten Jahre?
Um Diskussion in den Kommentaren wird gebeten.
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Re: Die BA macht’s lieber selber (Punkte: 1)
von Andreas (info at astype punkt de) am 02 Jul 2005 - 12:24
(Benutzerinfo | Verfasser PM schreiben) http://www.astype.de | | Ach Erik steckt dahinter. Mein erster Eindruck als ich das neue Signet sah: „Man, das ist der selbe Ansatz wie das Redesign des Deutschen Bahn Signets“ - Wir drüfen es nicht wirklich verändern, also machen wir es negativ. |
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